人才理念：德（dé）才（cái）兼备（bèi），不拘一格，人尽其（qí）才（cái），才（cái）尽其用

德才兼备——才（cái）者，德之资（zī）也；德者，才之帅也（yě）。“德”--具备（bèi）较高的基本（běn）素质（zhì），“才”--履行岗位职责（zé）的基本能力。古人云：尺有所短，寸（cùn）有（yǒu）所长，物有所（suǒ）不足，智（zhì）有所不明（míng）。选人（rén）用（yòng）人（rén），不求兼备，但以（yǐ）德为先，以德促才，以才（cái）育德。通过提高（gāo）企业（yè）人（rén）才素质，构建（jiàn）德才兼（jiān）备（bèi）的人才结构。

不拘一格（gé）——创新（xīn）人才观（guān）念，不拘一格选（xuǎn）人才，不（bú）论资排辈，唯贤是举。不断拓宽人才选拔渠道，在（zài）实际中发现人才（cái），培育人才（cái），锻炼人（rén）才，大胆使用人才（cái），大力培养创（chuàng）新型专（zhuān）业人才，不（bú）断发展壮大人才队（duì）伍，为企（qǐ）业的可持续发展增添后劲。

人尽其才（cái）——人有（yǒu）长短，不分（fèn）大小，德才兼顾，内外兼收。知人善任（rèn），人尽其才。慧（huì）眼识才，热心（xīn）爱才，气（qì）度（dù）用（yòng）才，胆（dǎn）略举才，胸怀容才。深入发掘每个员工身上的闪光点，充分发挥每个员工的长处，最大限度的（de）整合企业（yè）的人才资源，为（wéi）企业的持续发（fā）展提供强劲的动力（lì），推（tuī）动企业（yè）步（bù）入健康发（fā）展的快车道。

才尽其用——因其（qí）材以取之，审其能以任之，用其所（suǒ）长，掩其所短（duǎn）。知人（rén）善任，唯才是举，适才（cái）适岗（gǎng），适岗适酬。以敏（mǐn）锐的（de）洞察力，发现每（měi）一位（wèi）员工（gōng）的个性特点，做到量才而（ér）用，将人才放在最合（hé）适（shì）的位置上，把员工的优势应用到（dào）最适（shì）合（hé）的工作中，使贤者（zhě）在其位（wèi），能者在（zài）其职，各安（ān）其职，扬长避短，各尽其才。